Корпоративний сайт можна вважати обличчям компанії, її візитною карткою, тому слід підійти до цієї справи з усією серйозністю. Він повинен відповідати фірмовому стилю компанії, її загальної стратегії розвитку. А фірмовий стиль або вже готовий, або його може розробити виконавець.

Сучасна реальність така, що розробка корпоративних сайтів грунтується на новітніх дизайнерських технологіях, а це означає, що виконавець робіт зможе врахувати будь-які побажання замовника і створити сайт, повністю відповідає сучасним вимогам. Його буде відрізняти індивідуальний дизайн, він повинен бути оптимізовано з урахуванням вимог і правил пошукових систем, він, нарешті, повинен бути візуально керованим — для цього повинна бути задіяна професійна система управління. Тут є чимало нюансів, на них і зупинимося докладніше.

Ви можете зіткнутися з проблемою створення порталу. І хоча це поняття дещо туманно, все ж слід знати, що в принципі це той же сайт, але тільки дуже великий. Можна зробити так, щоб він був доступним для всіх користувачів (йдеться про публічне порталі), або тільки для співробітників компанії, або для авторизованих користувачів (у даному випадку мова йде про соціальної мережі). До порталу замість звичайного сайту вдаються тоді, коли стурбовані навігацією сайту, це може бути пов’язано також з великим обсягом інформації.

У будь-якому випадку це індивідуальний процес, і довіряти цю справу потрібно тільки професіоналам. До того ж слід мати на увазі, що розробка сайтів — це не тільки їх створення. Не менш важливе значення має і їх поточне обслуговування. Можуть виникнути самі непередбачені обставини — падіння хостинг-майданчика, зараження вірусом і т.д. Далеко не завжди в компанії є свій «розумниця», здатний впоратися з цим проблемами. Ось чому так важливо, щоб розробка сайтів довірялася професіоналам, які беруть на себе і їх поточне обслуговування. Хоч це і буде коштувати трохи дорожче, але гра варта свічок.